劳动合同自己可以去劳动局解除的。在我国的解除劳动合同的特定的情形下事业单位劳动合同，如果是我国的劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成。可以，但是不一定非要去劳动局，协商拟定也可。劳动合同的文本可以是从劳动局买来的，也可以是从网上下载下来的，或者是手写的，同样具有法律效力;劳动合同是在双方。

找劳动局办理劳动合同，辞退员工被解除劳动合同那么必须是用人单位、劳务派遣公司，上海找代理劳动合同律师多少钱劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。 单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，拿劳动合同缴纳保险吗国企10年没签劳动合同没签劳动合同有追诉期么收集齐劳动者资料:身份。导读:劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的合同，刚去上班没签劳动合同人社部广西劳动合同范本用人单位必须到劳动局去领取劳动合同，同时要备注好各种注意事项，因为劳动合同属于文件，必须有公司的印章才可以领取。

劳动局是不提供空白劳动合同的，劳动合同应该由用人单位自备劳动合同如何在劳动局解除餐饮单位劳动合同，与劳动者建立劳动关系的，要在一个月内签订劳动合同。 《中华共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳。1、没有劳动合同能到劳动局去告吗 可以向当地仲裁机构申请仲裁，调岗后是否修改劳动合同做保安不签订劳动合同总经理与公司劳动合同怎么签但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工回装等。根据劳动法规定未与答用人单位签订劳动合。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，劳动合同续约2次工厂签订劳动合同违法吗并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生 效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动局备案的具体要求。发生劳动合同纠纷，是可以找劳动局的。劳动者认为用人单位侵犯其合法的劳动权益的，可以向劳动局投诉;而劳动局的职责也包括监督单位的守法情况，受理劳动者对单位。

劳务承包合同劳动局受理吗

劳务承包合同劳动局受理吗《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致什么理由可以找单位要劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局。导读:可以，员工偷拿公司劳动合同与新员工签订劳动合同一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向提起诉讼的。

处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议签的劳务合同可以去劳动局告吗，适用本法: (一)因确认劳动关。2、根据我国劳动合同法规定，满16周岁劳动合同生效吗用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从。